4月19日，東風鍛造有限公司召開首屆科技大會，會議為東風鍛造有限公司2019-2020年科技進步獎項目頒獎，并發(fā)布了東風鑄鍛制造技術(shù)發(fā)展規(guī)劃及2021-2022年科技戰(zhàn)表項目，相關(guān)科技代表進行了交流分享。公司領導參加會議，黨委書記張朝敏主持。

 副總經(jīng)理向光耀作題為《技術(shù)引領 創(chuàng)新驅(qū)動 綠色發(fā)展 資源共享，推動公司高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展》首屆科技工作報告。兩年來，東風鍛造有限公司下達鑄鍛科技項目41項，共開發(fā)鑄鍛件新品321個，其中鑄件新品178個，占鑄鍛件開發(fā)總數(shù)55.5%，鍛件新品143個，占鑄鍛件開發(fā)總數(shù)44.5%；在節(jié)能增效，價值鏈延伸，核心技術(shù)應用，科技創(chuàng)新平臺建設等方面都取得良好成效。  其中，《DDi13蠕鐵缸體缸蓋鑄造工藝開發(fā)與生產(chǎn)應用》項目蠕鐵工藝取得突破；《120MN生產(chǎn)線電控系統(tǒng)集成開發(fā)》項目實現(xiàn)了切邊-校正-控溫自動化，為后續(xù)鍛造信息化提升積累了經(jīng)驗；《高牌號缸體缸蓋鑄件致密性工藝研究及應用》項目克服了鑄件壁薄、熱節(jié)多、縮松傾向大等困難，保證了產(chǎn)品的致密性要求；《鋁合金陣地建設》項目建成“一個流”的支架和泵體類異形鋁合金鍛件生產(chǎn)專線；《變速箱殼體零件消失模鑄造工藝開發(fā)及應用》項目實現(xiàn)工藝出品率位居國內(nèi)同類產(chǎn)品前列。      

會上，鍛造公司發(fā)布了技術(shù)十年發(fā)展戰(zhàn)略。戰(zhàn)略從2020年至2030年，分短期、中期、長期三個階段，以項目、投資及課題為技術(shù)進步主要載體，以鞏固核心技術(shù)、突破先進技術(shù)、預研前瞻技術(shù)為路徑發(fā)展鑄鍛制造技術(shù)。短期目標以強化優(yōu)勢、補齊短板為主；中期目標是發(fā)展先進技術(shù)，實現(xiàn)鑄鍛技術(shù)突破。長期（2026-2030年）目標是通過校企合作，開展前瞻性研究，掌握關(guān)鍵核心技術(shù)，突破“卡脖子”項目，構(gòu)建公司鑄鍛技術(shù)競爭新優(yōu)勢。  

總經(jīng)理高瑞朝對科技人員積極發(fā)揮聰明才智，在科技創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)應用中揚長避短、克難奮進，在東風鍛造健康發(fā)展中發(fā)揮的重要作用表示感謝。他希望，科技人員要加強對科研成果和經(jīng)驗總結(jié)和梳理，多推出一些創(chuàng)新有效的做法,切實為科技工作進步進行儲備；科技人員要充分發(fā)揮聰明才智，通過推進材料更新替代，裝備效率提升，困難作業(yè)改善，流程優(yōu)化等措施，進一步做好降本增效工作；要充分挖潛增效課題；加大技術(shù)投入力度和激勵政策實施，大力搭建科技創(chuàng)新平臺，為東風鍛造公司健康發(fā)展做出貢獻。他強調(diào)，鑄鍛行業(yè)工作比較辛苦，公司必須創(chuàng)新體制機制，提高科技人員待遇，留住人才，未來對有突出貢獻的技術(shù)人員獎勵，可以達到十萬、五十萬，甚至是一百萬。    人間四月芳菲盡，山寺桃花始盛開。技術(shù)人才在鍛造公司的發(fā)展中將大有作為，前景無限。